人力资源公司注册需要什么条件场地

　人力资源公司的主要业务是根据企业情况推荐合适的人才，开办人力资源公司必须具备哪些条件？ 主要内容包括人员要求、办公室要求、注册资金要求等。 接下来，我来整理介绍。

　　一、人事公司注册必须符合哪些条件？

　　1、必须是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

　　2、法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经验，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，并经过专业培训，取得相应专业资格。

　　3、注册资本200万以上

　　4、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件

　　)1)办公及经营场所的房屋应当为商业用房。

　　)2)办公及经营场所建筑面积不少于50平方米

　　)3)办公及经营场所出租的，租赁合同期限不少于1年。

　　5、取得营利性职业介绍许可，必须具备以下条件：

　　)1)公司或非公司法人应当有5名以上职业介绍经纪人。

　　)2)合作企业应当有2名以上职业介绍经纪人

　　)3)个人独资企业应当有一名以上职业介绍经纪人。

　　6、有健全可行的工作规范。

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　二.人力资源公司注册流程

　　1 .命名公司：常见的公司名称类型为北京XX人力资源有限公司、XX (北京)人力资源有限公司、XX人力资源(北京)有限公司

　　2 )单位地址)注册单位为租赁住房的，需要在租赁住房合同上签名并提交工商局

　　2 .确定公司经营范围：公司法规定公司经营范围不得超过营业执照登记范围，后期可根据公司经营状态增加或减少。 人才招聘、劳务派遣、劳务外包、人才租赁、商务信息咨询、企业管理咨询、营销策划。 (经营期限、经营范围与许可费核定期限、范围一致。

　　3 .制定公司章程：公司章程编制规范可在工商局下载模板

　　4 .材料报送工商局：网上预约领取营业执照时间

　　5 .刻章：建议持有营业执照到制定的单位刻制包括印章、合同印章、发票印章、财务印章、法人印章在内的五枚印章。 用途因章而异。

　　6 .开立银行的基本账户：银行的基本账户是公司进行转账结算和现金收付的主要账户，多用于结算、交税、发放工资、取现。 公司注册完毕后，应立即开立公司银行账户。 四大银行之一，开设银行基本账户7 .开设社会保障账户：为5名工作人员支付社会保障

　　8 .营业执照注册成功后，人力资源和社会保障局颁发后，可持《人力资源服务许可证》及相关文件申请营业人力资源服务。

　　三、人力资源公司需要取得哪些资格？

　　1、《人力资源服务许可证》

　　人力资源服务许可证是人力资源派遣公司成立的必要前提条件。 也是规范人力资源服务行业，提高人力资源服务行业门槛的有力保障。 人才介绍(猎头)、职业介绍)都需要人才服务许可证，持有此证的劳务公司可以合规经营招聘、用工介绍、用工介绍求职者、人才信息网络服务等业务

　　2、《劳务派遣许可证》

　　劳务派遣许可证使用范围的劳务公司或人力资源公司。 派遣许可证是省级机关受理，省人力资源和社会保障厅验证批准颁发的许可证之一。 主要用于经营派遣服务，按照规定劳务派遣单位必须持有派遣许可证才能经营派遣业务。

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