《企业所得税税前扣除办法》,企业所得税税前扣除管理办法2018年

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年度汇算清缴即将开始，企业所得税依法抵扣。企业需要充分了解企业所得税汇算清缴的扣除标准。今天边肖整理了详细的税前扣除标准，供大家参考。

详细的企业所得税税前扣除项目值得收藏。

一、业务招待费

103010第四十三条规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费，按照发生费用的60%扣除，但较高的不得超过当年销售(营业)收入的千分之五。

第二，广告费和业务推广费

1.基本原则与商务招待相同。

2.超出部分结转并扣除。

3.销售(营业)收入为15%

三。职工报酬

1.分配对象应为企业在职或聘用的员工。

2.最终结算结束前已实际支付。

3、纳入工资薪金体系，与工资基金一起支付的固定福利补贴应作为工资薪金处理。

4.依法履行了代扣代缴个人所得税的义务。

注：允许扣除企业发生的合理工资薪金支出。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班费，以及其他与员工任命或雇佣相关的费用。

四。职工福利费

不超过工资薪金总额的14%，超过部分不得结转以后年度扣除。

动词（verb的缩写）教育基金

1.一般职工教育费用：职工教育发生的费用不超过工资薪金总额的2.5%，超过部分可结转以后年度扣除。

2.技术先进型企业：职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的，超过部分允许结转下年纳税年度扣除。

不及物动词捐赠支出

不超过年度利润总额12%的企业公益性捐赠支出，准予扣除。

七。研发费用

1.2017年3月5日，总理指出R && amp科技型中小企业费用从50%提高到75%。

2.未形成无形资产且计入当期损益的，在按规定实际扣除的基础上，扣除50%的研发费用；

3.形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。

八。手续费及佣金支出

1.保险公司：

(一)财产保险企业按照当年全部保费收入扣除退保金(含本数，下同)后余额的15%计算限额；

(二)寿险企业按当年全部保费收入扣除退保金后余额的10%计算限额。

2.其他企业：

限额按与具有合法经营资格的中介服务机构或个人(不含双方及其员工、代理人、代表等)签订的服务协议或合同确认的收入额的5%计算。).

九。补充养老保险费补充医疗保险费

为所有在本企业工作或就业的员工支付，不超过工资总额的5%，超过部分不予扣除。

X.税法规定的其他扣除

(1)罚款。

(2)滞纳金

(3)赞助支出

(4)未经批准的储备支出

注：以上基于《企业所得税法实施条例》第十条：不得抵扣。

征税

(1)不得扣除企业所得税。

(2)已缴纳的个人所得税不得直接扣除。

(3)允许抵扣的增值税不得抵扣。

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